אימון למנהלים – האם מנהל מצליח הוא מנהל ללא פחדים?
המקרה אבי, (שם בדוי), הוא מנהל צעיר שקודם לאחרונה, לתפקיד ניהול של מספר אולמות תצוגה בחברה מובילה בתחומה. אבי, היה ידוע כאיש נעים הליכות, רגוע, ועומד ביעדיו בביטחון ובקור רוח. מאז כניסתו לתפקיד החדש החל לשדר עצבנות וחוסר סבלנות. האנשים שעבדו תחת ניהולו חשו תוקפנות רבה מצידו ויחסי העבודה הפכו להיות בלתי נסבלים. נקודת השיא … להמשך קריאה