מדוע למנהלים דרושים עובדים אמינים ?

עובדים אמינים הם ללא ספק הבסיס של כל בית עסק. ללא עובדים אמינים ומקצועיים בית העסק לא יכול להתקדם בצורה טובה אל עבר ההצלחה ובעליו לא יוכלו להחזיק אותו לאורך זמן. דבר זה נכון במיוחד שמדובר במשרות ניהוליות. כל מודעת דרושים עובדים אשר מופנית למשרות ניהוליות דורשת בבסיסה אמינות. לכן כיום בעלי עסק לא מתפשרים … להמשך קריאה

זוגות זוגות מתרחקים

…לא כל כך מדברים, לא כל כך נוגעים, בודדים בקשר. איך להפסיק להרגיש בדידות בתוך הזוגיות? "אני מרגישה בדידות בתוך הזוגיות שלי", היא אומרת בעיניים אדישות. לא כואבת, כמו קיבלה את הגזירה. "היא לא נוגעת בי", הוא אומר בחיוך. מיואש, חסר אונים. עוד ועוד זוגות שחיים יחד, חולקים מיטה משותפת, אבל לא מרגישים את האהבה, … להמשך קריאה

למה אנחנו נמשכים או נשארים בקשרים שפוגעים בנו

 היא נכנסה לקליניקה, בחורה מרשימה בשנות השלושים המוקדמות לחייה. בשעה שישבנו ביחד היא פרשה את הסיפור בפני. היא במערכת יחסים עם גבר נשוי אותו הכירה באינטרנט. הקשר ביניהם החל מהתכתבות חברית, ועבר להתכתבות מינית. עם הזמן נפגשו מספר פעמים והתאהבו זה בזו. סיפרה על המאפיינים של הקשר. אחרי כל התכתבות אינטימית, הוא נעלם למספר ימים. … להמשך קריאה

האם בוגד תמיד בוגד?

תוכןבוגד סדרתיאז לעצם העניין, מה מאפיין גבר שהוא בוגד סדרתי?מה מאפיין את הבוגד הסדרתי ? בוגד סדרתי בטרם התחתנו הוא בגד בה לראשונה. הוא, אלון,(שם בדוי), כבר הציע לה נישואין, ולמרות זאת בגד בה עם אחרת. הוא הגיע לייעוץ זוגי לאחר כ 5 שנות נישואין וסיפר שהוא בגד בה פעמיים בתוך מסגרת הנישואין ופעם אחת … להמשך קריאה

מנהל חבר?

בשלושת המאמרים האחרונים, אותם העליתי על הכתב ("חרדת הניהול", "מנהל חסר גבולות" ו"מנכל משותף") דנתי בסוגיות שונות הקשורות לעולם הניהול. במאמר זה ברצוני להעלות סוגיה נוספת הקשורה לסגנון ניהול "חברי" , היוצרת אשליה שניהול מהסוג הזה הוא ניהול המשיג תוצאות גבוהות יותר ויוצר בקרב העובדים מחויבות להשגת המטרות ומוטיבציה גבוהה. סוגיה זו קשורה לסוגיות המועלות … להמשך קריאה

מנכ"ל משותף

נגה (שם בדוי) וטליה (שם בדוי), שתי אחיות, הן מנכ"ל משותף בחברה פרטית משפחתית, בעלת עיתון מגזרי. הדבר יוצר לא מעט חיכוחים בין האחיות. האם אימון אישי יכול להיות שימושי כאן? טליה היא האחות הבכורה במשפחה, המונה 6 אחים ואחיות ונגה היא האחות השלישית. כאשר הקימו שתי האחיות את העיתון הרגישו כמגשימות חלום משותף. נגה תיתן … להמשך קריאה

מנהל חסר גבולות – אימון אישי ממוקד

שאול הוא סמנכ"ל תפעול בחברת הייטק מתפתחת. בן 40, בעל השכלה אקדמית רחבה בראיית חשבון ומנהל עסקים. באחת המחלקות שתחת ניהולו התפתח קונפליקט קשה בין מנהלת המחלקה לאחת העובדות הבכירות שלה. בעבר הן היו חברות קרובות אך מאז שאחת מהן מונתה למנהלת, חברתה סירבה לקבל את סמכותה, בטענה שהיא מתנשאת, חסרת כל ידע, ותרומתה למחלקה … להמשך קריאה

אימון למנהלים – האם מנהל מצליח הוא מנהל ללא פחדים?

המקרה אבי, (שם בדוי), הוא מנהל צעיר שקודם לאחרונה, לתפקיד ניהול של מספר אולמות תצוגה בחברה מובילה בתחומה. אבי, היה ידוע כאיש נעים הליכות, רגוע, ועומד ביעדיו בביטחון ובקור רוח. מאז כניסתו לתפקיד החדש החל לשדר עצבנות וחוסר סבלנות. האנשים שעבדו תחת ניהולו חשו תוקפנות רבה מצידו ויחסי העבודה הפכו להיות בלתי נסבלים. נקודת השיא … להמשך קריאה

ייעוץ זוגי – איך מתמודדים עם הדבר שהכי משגע אותי בבן/בת הזוג?

תוכן"זה משגע אותי שאני מחליטה הכל, אני יוזמת, אני "חותכת" והוא כלום. עד שהוא זז, עד שהוא עושה משהו יוצאת לי הנשמה". נשמע לכם מוכר? האם ייעוץ זוגי באמת יכול לעזור כאן?אז מה עושים? "זה משגע אותי שאני מחליטה הכל, אני יוזמת, אני "חותכת" והוא כלום. עד שהוא זז, עד שהוא עושה משהו יוצאת לי … להמשך קריאה

אימון לזוגיות – פרק ב'

עם מה מתמודדים זוגות בנישואין שניים או שלישים? האם אימון לזוגיות יכול לתרום להם?  זוגות בסבב שני או שלישי מתמודדים עם כמה קשיים משמעותיים: עבר ורקע שיוצר תחושת כישלון בתפקוד הזוגי וחשש לשחזר אותו בניית מחודשת של משפחה מזן חדש על כל המשתמע מכך החלטות כלכליות היוצרות מתיחויות וכעסים מיותרים התמודדות עם שברי הגירושין ועם … להמשך קריאה

טל׳ 050-7417040 שלחו הודעת וואטסאפ