אימון מנהלים אצל גלית קדמי ביבר

באמצעות אימון ופיתוח מנהלים ניתן להפוך מנהל למשפיע ולמשמעותי לארגון שלו? כתבה : גלית קדמי ביבר מנהלים רבים מרגישים שלא מספיק מרגישים אותם בארגון שלהם, שלא חושבים שהם משמעותיים, שלא "סופרים" אותם. שומעים אותם אומרים משפטים כמו "כן אני מנהל תחתיי הרבה עובדים, אני מקבל משכרת יפה ותנאים טובים אבל כשמקבלים החלטה חשובה בארגון לא … להמשך קריאה

סדנאות למנהלים ולעובדים אצל גלית קדמי ביבר

תכניות אימון למנהלים ולעתודות ניהוליות תכניות אימון לעסקים וארגונים ב– KB-COACH מובילים מנהלים וארגונים להצלחה מתמשכת באמצעות שילוב התמחויות ב 3 מסלולים: 1. אימון אישי 1*1 אנו מתמחים באימון אישי קצר מועד, בשילוב עבודה אישית, בליווי צמוד בין  הפגישות. כל מנהל זוכה לפגישת אימון מאבחנת שפרטיה להלן: פגישת אימון מאבחנת למנכלי"ם ולמנהלים בכירים   EXECUTIVE … להמשך קריאה

אימון עסקי לבעלי עסקים, עצמאיים, מנכ"לים ומנהלים בכירים

האימון העסקי מיועד לבעלי עסקים, עצמאיים, מנכ"לים ומנהלים בכירים ששואלים את עצמם האם אני מרוצה מההישגים שלי? האם אני מרוצה מדרכי הפעולה שלי? האם אני מרוצה מדרכי התקשורת שלי? האימון העסקי נוגע בתחומים הבאים : הגדלת תוצאות – אפקטיביות יעילות – ניהול זמן הגדרת מטרות ויעדים אישיים ולחברה בניית חזון תקשורת ובניית יחסים מקדמים עם … להמשך קריאה

אימון אישי ועסקי אצל גלית קדמי ביבר

אני יוצר משמע אני קיים – איך להיות מנהל יצירתי באמצעות תהליך של אימון אישי ועסקי? מאת : גלית קדמי ביבר מאמנת אישית מנהלים רבים עושים את עבודתם נאמנה, אפילו מתקדמים לתפקידים בכירים בחברות ומובילים אותן להישגים. בכל זאת משהו חסר להם. התחושה שהכול אותו דבר, הידיעה הפנימית שהם יכולים יותר. התרגשות ומיצוי הפוטנציאל העצמי הם … להמשך קריאה

ייעוץ זוגי המלצות – אימון אישי המלצות

המלצות על ייעוץ זוגי והמלצות על אימון אישי במהלך עבודתי כמאמנת אישית לחיים וכיועצת זוגית זכיתי ללוות מתאמנים רבים וזוגות רבים בתהליך של שינוי. אני נפעמת כל פעם מחדש מהדרך בה אנשים מצליחים לשנות את חייהם, להטמיע את התכנים ולהתקדם קדימה.  אני שמחה וגם קצת גאה ( 😉 ) להביא כאן מעט מההמלצות והתודות שצברתי במשך … להמשך קריאה

ייעוץ זוגי – משפחה מול הזוגיות

"הזוגיות שלנו מצוינת, אנחנו אוהבים אחד את השני, מסתדרים מצויין, משתפים אחד את השני, מגדלים את הילדים שלנו יחד. נכון יש עליות ומורדות כמו בכל זוגיות, אבל סך הכל, הכל בסדר". "אז למה הגעתם אליי?", אני שואלת, כבר לא מופתעת, אבל שמחה לפגוש זוג ששמח בחלקו. הרבה פעמים התשובות שאני מקבלת במפגשי ייעוץ זוגי הן … להמשך קריאה

מדוע רק אחוז קטן מאוד מהמטפלים ברפואה משלימה עובדים בתחומם?

רוב המטפלים ברפואה משלימה מוצאים את עצמם לומדים בסדנאות למטפלים עוד ועוד כלים חדשים לפיתוח שכלול מיומנויות הטיפול. במבחן המציאות מעט מאוד מטפלים מתפרנסים בכבוד מתחום הטיפול. מטפלים רבים עובדים בעבודה נוספת מתוך תקווה ואמונה שכשיגיע הרגע המתאים הם יעסקו אך ורק בטיפול. אחרים משקיעים את זמנם בלימודים מתוך אמונה שאם יהיו מטפלים עוד יותר … להמשך קריאה

למה כל כך קשה לנו להתחיל משהו חדש?

ש' ידעה בדיוק מה היא רוצה להיות: מטפלת אלטרנטיבית. היא הצטיינה בלימודיה שנמשכו ארבע שנים ארוכות ומייגעות, בהן כל משפחתה התגייסה לתמוך בה. אמה עזרה עם הילדים, בעלה פירנס ועבד שעות נוספות רבות. "הגיע הזמן לפרוע את השטר", אמרה והמשיכה לשזור תכניות על תוכניות. "יש לי המון רעיונות אבל למה אני לא מצליחה לעשות אתם … להמשך קריאה

למה אני לא מבצע משימות או דוחה משימות?

מאת : גלית קדמי ביבר כמעט כולנו חוטאים מדי פעם באי ביצוע משימות שהחלטנו לקחת על עצמנו, אימון אישי הוא הפתרון ועל כך אני מסבירה. לתקן את המוט השבור של הוילון, להתקשר לקרובים רחוקים, לבדוק אם מגיע לי החזר מס, ללכת לבדוק בעיה רפואית ואפילו לפטר עובד שמתרשל בתפקידו, עוזר/ת הבית שלנו או מנהל/ת השיווק … להמשך קריאה

למה אני כועס כל הזמן?

אני כועס על ילדיי, בן/בת זוגי, עמיתיי לעבודה, ובעצם כולם מרגיזים אותי,  בחן את עצך – אתה כעסן אמיתי? ב' כעס כל הזמן. כעס על השכנים שהשאירו שקיות זבל ליד דלת ביתם ושכנים אחרים שהתירו לכלב שלהם להשתין במעלית. הוא כעס על הקופאית בסופר שהעמידה אותו בכל פעם לחכות 5 דקות תמימות לבדוק אם יש … להמשך קריאה